为进一步加强长春市妇幼保健机构标准化建设和规范化管理，做好2022年妇幼保健机构绩效考核工作，2月27日，全市妇幼保健机构绩效考核线上培训会议在长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）召开。

长春市卫健委妇幼处处长吴斌通报了全市妇幼保健机构2021年度绩效考核结果，充分肯定了全市妇幼保健机构绩效考核取得的进步和成绩，并指出了全市妇幼健康服务机构运行中的问题和短板。

吴斌强调，妇幼保健机构绩效考核工作既是提升学科发展水平的试金石，也是引导妇幼保健机构发展的风向标。在下一步工作中，大家要找准工作的着力点和努力方向，做强学科特色优势，延展妇幼健康服务体系，提升机构精细化管理水平，推动保健和临床深度融合，努力为全市妇女儿童提供高质量的妇幼健康服务。

随后，长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）副院长刘迎新、医务科科长雷明、绩效考核办公室主任蒋赫、科教科副科长鲍宏宇、财务科副科长连滨、业务办科长王晓梅分别对妇幼机构绩效考核辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价等56个考核指标进行了详细解读。

长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）院长杨鑫以及各县（市）区卫生健康局主管局长、妇幼科科长、妇幼保健机构主要负责人等120余人参加会议。